ΜΠρΑθ 542/2013 [Ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί]
Απόσπασμα
ΙΔΙΩΤΙΚΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ. ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΠΟΤΕ ΕΙΝΑΙ ΑΝΑΙΤΙΩΔΗΣ. Η ΜΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΔΕΝ ΕΠΙΦΕΡΕΙ ΑΚΥΡΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑΣ. ΚΑΤΑΧΡΗΣΤΙΚΗ ΑΠΟΛΥΣΗ. Πρόσληψη ιδιωτικών εκπαιδευτικών με ιδιόρρυθμη (διετή) σύμβαση ορισμένου χρόνου, που μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου εάν δεν καταγγελθεί κατά τη λήξη της. Η σύμβαση αυτή μετά τη διετία καταγγέλλεται μόνο για τους περιοριστικά προβλεπόμενους στο νόμο λόγους. Επιτρέπεται κατά τη λήξη κάθε σχολικού έτους η απόλυση ενός μόνο εκπαιδευτικού ανά ιδιωτική εκπαιδευτική μονάδα και ανά βαθμίδα εκπαίδευσης, θεωρουμένης της καταγγελίας αυτής ως αναιτιώδους. Η καταγγελία αυτή παραμένει έγκυρη ακόμη και εάν δεν συνοδευθεί από την προβλεπόμενη σε ειδική διάταξη αποζημίωση απόλυσης, δεδομένου ότι η διάταξη αυτή δεν παραπέμπει στις γενικές περί αποζημίωσης διατάξεις. Η άσκηση του δικαιώματος αναιτιώδους καταγγελίας της σύμβασης εκ μέρους του ιδιοκτήτη ελέγχεται με τη ρήτρα περί κατάχρησης δικαιώματος.Πρόεδρος Χ. Λινός, Πρωτοδίκης Δικηγόροι Γ. Γερασίμου, Μ.-Γ. Κλώνη Διατάξεις: άρθρα 30, 36 [παρ. 1] Ν 682/1977, 5 [παρ. 3] Ν 3198/1955, 281 ΑΚ [...] To άρθρο 30 του Ν 682/1977 «Περί ιδιωτικών σχολείων γενικής εκπαιδεύσεως και σχολικών οικοτροφείων», όπως αντικαταστάθηκε με τις παρ. 15 και 16 του άρθρου 47 του Ν 3848/2010, ορίζει τα ακόλουθα: «1. Οι διδάσκοντες εις τα ιδιωτικά σχολεία γενικής εκπαιδεύσεως εκπαιδευτικοί, τελούν επί σχέσει εργασίας ωρισμένου...