ΕφΠειρ 109/2003 [Απόφαση για λόγους εκδίκησης]
Απόσπασμα
Πρόεδρος Ι. Κατσαμπάνης, Πρόεδρος Εφετών Εισηγητής Γ. Κριμπάς, Εφέτης Δικηγόροι Κ. Διάκος, Α. Ματαθιάς Διατάξεις: άρθρα 281, 349-352, 648, 652, 656 ΑΚ, 7 Ν 2112/1920, 5 [παρ. 3] Ν 3198/1955, 7 [παρ. 2] Ν 1876/1990 ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΕΩΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΑΠΟΛΥΣΗ ΓΙΑ ΛΟΓΟΥΣ ΕΚΔΙΚΗΣΗΣ. ΚΑΤΑΧΡΗΣΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ. ΜΟΝΟΜΕΡΗΣ ΒΛΑΠΤΙΚΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗ. ΣΥΓΚΡΙΣΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΚΑΙ ΣΣΕ. ΑΡΧΗ ΕΥΝΟΪΚΟΤΕΡΗΣ ΡΥΘΜΙΣΗΣ. ΚΑΤΑΛΟΓΙΣΜΟΣ ΝΟΜΙΜΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΤΗΣ ΥΠΕΡΤΕΡΕΣ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΜΕΝΕΣ. Στην περίπτωση που η λύση της συμβάσεως εργασίας δεν εξυπηρετεί το καλώς νοούμενο συμφέρον της επιχείρησης, αλλά γίνεται για να ικανοποιηθεί αίσθημα εκδίκησης του εργοδότη προς τον μισθωτό, ο οποίος προσέφυγε στην Επιθεώρηση Εργασίας και διεκδίκησε νόμιμα δικαιώματά του, η απόλυση θεωρείται καταχρηστική. Ο εργοδότης πρέπει να ασκεί το διευθυντικό του δικαίωμα χωρίς να προκαλεί υλική ή ηθική βλάβη στον μισθωτό κατά παράβαση διάταξης νόμου ή ατομικής συμβάσεως εργασίας ή κατά καταχρηστική ενάσκηση δικαιώματος, κατά άρθρο 281 ΑΚ. Στις περιπτώσεις αυτές υπάρχει μονομερής βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας, που παρέχει το δικαίωμα στο μισθωτό, αν δεν αποδέχεται τη μεταβολή, είτε να τη θεωρήσει ως άτακτη καταγγελία και να αξιώσει τη νόμιμη αποζημίωση, είτε εμμένοντας στη σύμβαση, να απαιτήσει από τον εργοδότη να αποδέχεται την προσφερόμενη εργασία υπό τους ισχύοντες πριν από τη μεταβολή όρους, καθιστώντας αυτόν,...