Ι. Ληξουριώτη, Απαγόρευση του καπνίσματος στους εργασιακούς χώρους

ΙΩΑΝΝΗ ΛΗΞΟΥΡΙΩΤΗ, Δικηγόρου, Αν. Καθηγητή Νομικής Σχολής ΔΠΘ Η πρόσφατα εκδοθείσα αγορανομική διάταξη για την απαγόρευση του καπνίσματος σε δημόσιους χώρους, εκτός από τα γενικότερα ζητήματα που έθεσε σχετικά με την άσκηση της συνήθειας του καπνίσματος από τους πολίτες που συχνάζουν σε δημόσιους χώρους ή χρησιμοποιούν τις υπηρεσίες των φορέων που υπάγονται στις σχετικές απαγορεύσεις, προκάλεσε και σημαντικά ζητήματα στο πεδίο του εργασιακού δικαίου, αφού η απαγόρευση καταλαμβάνει για πρώτη φορά κατά τρόπο γενικό την άσκηση της συνήθειας αυτής σε κάθε είδους εργασιακό χώρο, έτσι ώστε να πρέπει να επιλυθούν μια σειρά από ερωτήματα σχετικά με τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματα εργαζομένων και εργοδοτών. Α. Εισαγωγικές αναφορές 1. Με δεδομένο ότι συνήθως οι πολίτες περνούν τουλάχιστον ένα οκτάωρο ημερησίως στον εργασιακό τους χώρο, η συνήθεια του καπνίσματος εξακολουθεί να αποτελεί ένα από τα σοβαρά ζητήματα της καθημερινής ζωής εργαζομένων, συνήθεια που δημιουργεί σοβαρές εντάσεις μεταξύ των καπνιζόντων εργαζομένων και των συναδέλφων τους που δεν καπνίζουν (παθητικών καπνιστών),1 ο εργοδότης δε, είτε κατ’ επιταγή γενικής ή ειδικής κανονιστικής διάταξης, είτε στο πλαίσιο του διευθυντικού του δικαιώματος, καλείται και οφείλει να επιλύσει το πρόβλημα και να προστατεύσει την υγεία των εργαζομένων με τη λήψη συγκεκριμένων μέτρων, χωρίς ωστόσο να αδιαφορεί για τις...