ΜΠρΧαν 6/2020 [Προσβολή προσωπικότητας εργαζομένων λόγω παρακολούθησής τους στον χώρο εργασίας – Διαδικασία περιουσιακών διαφορών - Χρήση screenshots ως αποδεικτικών μέσων]

ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ ΑΣΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ & ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΔΙΚΟΝΟΜΙΑΣ

Τεύχος 1/2020, Ιανουάριος 2020

Περιοδική έκδοση νομολογίας, νομοθεσίας, αρθρογραφίας & πρακτικής

Εκδίδεται από το 2008 - Μηνιαία έκδοση

Αγόρασέ το στο nb.org

ΦΠ €110.00
ΝΠ €160.00 *

* Οι τιμές περιλαμβάνουν ΦΠΑ.

Θεματολογία νέων άρθρων;

Αν έχετε κάποια ιδέα πατήστε εδώ

Αν έχετε κάποια ερώτηση ή ένα άρθρο για δημοσίευση

πατήστε εδώ

Απόσπασμα

Πρόεδρος: Χ. Λαγανάς, Πάρεδρος Πρωτοδικείου Δικηγόροι: Α. Αποστολάκης, Α. Τζήκας Προστασία προσωπικών δεδομένων και ιδιωτικής ζωής εργαζομένων στον χώρο εργασίας. Συνταγματική προστασία της προσωπικότητας των εργαζομένων. Περιορισμοί δικαιώματος και αρχή της αναλογικότητας. Υπό ποιες προϋποθέσεις επιτρέπεται η επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα εργαζομένων. Έννοια της «συγκατάθεσης» στο πλαίσιο της εργασιακής σχέσης. Τι λαμβάνεται υπόψη κατά τη διερεύνηση της συμβατότητας μέτρων παρακολούθησης εργαζομένων προς το 8 ΕΣΔΑ. Υποχρέωση πρότερης ενημέρωσης. Διευθυντικό δικαίωμα εργοδότη και εκφάνσεις του. Δεν είναι επιτρεπτός ο από μέρους του εργοδότη έλεγχος των ηλεκτρονικών μηνυμάτων του εργαζομένου και της πρόσβασής του στο διαδίκτυο, όταν ο έλεγχος αυτός λαμβάνει χώρα χωρίς τη γνώση και τη συνεργασία του εργαζομένου, τυγχάνει συνεχής και αδιάκοπος για μεγάλο χρονικό διάστημα και ταυτόχρονα δεν πληροί τις προϋποθέσεις, που τείνουν στη δίκαιη ισορροπία μεταξύ των συγκρουόμενων δικαιωμάτων εργαζομένου και εργοδότη. Χρηματική ικανοποίηση για ηθική βλάβη λόγω παραβίασης των διατάξεων για την προστασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα. ΓΚΠΔ. Πεδίο εφαρμογής. Καλύπτει και τις σχέσεις εργοδότη-εργαζομένου. Νομικές βάσεις άρθρου 6 ΓΚΠΔ. Συγκατάθεση. Διαδικασία περιουσιακών διαφορών. Λαμβάνονται υπόψη και μη πληρούντα τους όρους του νόμου αποδεικτικά μέσα. Μηχανικές απεικονίσεις. Σε αυτές περιλαμβάνονται και τα screenshots. Η αμφισβήτηση της γνησιότητάς τους αφορά στο περιεχόμενό τους και όχι στην προέλευσή τους από συγκεκριμένο πρόσωπο. Εάν...

Το παρόν περιεχόμενο είναι συνδρομητικό και πλήρως προσβάσιμο μόνο στους συνδρομητές του περιοδικού.

  • Εάν είστε συνδρομητής παρακαλώ συνδεθείτε εδώ.
  • Εάν θέλετε να γίνετε συνδρομητής αγοραστε το έργο και αποκτήστε πλήρη δικαιώματα πρόσβασης
  • Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα για το πως μπορείτε να γίνετε συνδρομητής στην Ψηφιακή Νομική Βιβλιοθήκη nbonline.gr επικοινωνήστε μαζί μας με email ή τηλεφωνικώς.