ΔιοικΠρΚέρκυρας 188 /2000 Τμήμα Τριμελές

ΙΟΝΙΟΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ

Τεύχος 1/2001, Δεκέμβριος

Ετήσια έκδοση του Δικηγορικού Συλλόγου Κέρκυρας

Εκδίδεται από το 2001

Απόσπασμα

Δικαστές: Π. Καρκαντζού, Πρόεδρος Πρωτοδικών Διοικ. Δικαστηρίων, Σ. Μελετλίδου, Πρωτοδίκης Διοικ. Δικαστηρίων - Εισηγήτρια, Μ. Πετράκη, Πάρεδρος Διοικ. Δικαστηρίων Δικηγόροι: Σ. Αλαμάνος, Π. Τσακούλια Υποχρεωτική πρόσληψη ατόμων με ειδικές ανάγκες σε επιχειρήσεις-ποσοστά. Αν η επιχείρηση έχει υποκαταστήματα σε περισσότερους από έναν νόμους, ο υπολογισμός των ποσοστών γίνεται χωριστά για κάθε προστατευόμενη κατηγορία που προβλέπει ο νόμος. Αν μετατεθεί κάποιος από τους αναγκαστικά τοποθετηθέντες σε άλλο υποκατάστημα διαφορετικού νομού, δημιουργείται κενή θέση στη συγκεκριμένη κατηγορία προστατευομένων ατόμων. Ο ν. 1648/1986 για την προστασία πολεμιστών, αναπήρων και θυμάτων πολέμου και μειονεκτούντων προσώπων, στην παράγραφο 4 του άρθρου 1 (όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 22 παρ. 1 του ν. 2224/1994) ορίζει ότι: «Προστατεύονται ανάπηρα άτομα επίσης, με αναγκαστική τοποθέτηση ηλικίας 15-65 ετών που έχουν περιορισμένες δυνατότητες για επαγγελματική απασχόληση από οποιαδήποτε χρόνια σωματική ή πνευματική ή ψυχική πάθηση ή βλάβη, εφόσον είναι εγγεγραμμένα στα μητρώα ανέργων αναπήρων του Οργανισμού (Ο.Α.Ε.Δ.), με ποσοστό αναπηρίας 40% τουλάχιστον», στην παράγραφο 1 του άρθρου 2 (όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 22 παρ. 2 του ν. 2224/1994) ότι: Επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις ελληνικές ή ξένες που λειτουργούν στην Ελλάδα με οποιαδήποτε μορφή, επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις κοινής ωφέλειας, όπως προσδιορίζονται στις περιπτώσεις (γ) και (ε) της παρ. 6 του άρθρου...

Το παρόν περιεχόμενο είναι συνδρομητικό και πλήρως προσβάσιμο μόνο στους συνδρομητές του περιοδικού.

  • Εάν είστε συνδρομητής παρακαλώ συνδεθείτε εδώ.
  • Εάν θέλετε να γίνετε συνδρομητής αγοραστε το έργο και αποκτήστε πλήρη δικαιώματα πρόσβασης
  • Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα για το πως μπορείτε να γίνετε συνδρομητής στην Ψηφιακή Νομική Βιβλιοθήκη nbonline.gr επικοινωνήστε μαζί μας με email ή τηλεφωνικώς.