ΜΠρΚερκύρας 112 /2006 Ειδική Διαδικασία Εργατικών Διαφορών

ΙΟΝΙΟΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ

Τεύχος 6/2006, Δεκέμβριος

Ετήσια έκδοση του Δικηγορικού Συλλόγου Κέρκυρας

Εκδίδεται από το 2001

Απόσπασμα

Πρόεδρος: Α. Εκκλησίαρχος, Πρωτοδίκης Δικηγόροι: Ε. Κουταλιανού - Καλούδη, Π. Κουρής Μόνον εάν η υπερωριακή απασχόληση συμπίπτει με την παροχή εργασίας κατά την Κυριακή ή άλλη αργία ή κατά τη νύκτα, συνυπολογίζονται στο ωρομίσθιο οι αντίστοιχες προσαυξήσεις σε ποσοστό 75% ή 25%. Κατά το άρθρο 6 της από 14.2.1984 Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας η εβδομαδιαία διάρκεια της εργασίας των μισθωτών ορίσθηκε από 1.1.1984 σε 40 ώρες και για την απασχόληση του μισθωτού πέρα από το συμβατικό (συλλογικό) αυτό εβδομαδιαίο ωράριο και μέχρι τη συμπλήρωση του νομίμου ανωτάτου ωραρίου εβδομαδιαίας εργασίας (48 σε σύστημα 6ήμερης εργασίας και 45 σε πενθήμερη) προβλεπόταν η καταβολή αμοιβής ίσης με το ωρομίσθιό του, προσαυξημένη κατά 25% (αμοιβή υπερεργασίας, κατά την παρ. 9 της 1/1982 απόφασης του Δ.Δ.Δ.Δ. Αθηνών, που κυρώθηκε με το άρθρο 29 του N. 1346/1983). Ήδη, με το άρθρο 4 του Ν. 2874/2000 προβλέπεται ότι: «1. Από 1.4.2001 σε επιχειρήσεις για τις οποίες εφαρμόζεται συμβατικό ωράριο εργασίας σαράντα (40) ωρών την εβδομάδα καταργείται η, κατά την κρίση του εργοδότη, υποχρέωση του μισθωτού για υπερεργασιακή απασχόληση πέντε (5) ωρών την εβδομάδα. 2. Στις ως άνω επιχειρήσεις ο εργοδότης διατηρεί την ευχέρεια υπερωριακής απασχόλησης του μισθωτού και ο μισθωτός αντίστοιχα υποχρεούται να παρέχει την εργασία...

Το παρόν περιεχόμενο είναι συνδρομητικό και πλήρως προσβάσιμο μόνο στους συνδρομητές του περιοδικού.

  • Εάν είστε συνδρομητής παρακαλώ συνδεθείτε εδώ.
  • Εάν θέλετε να γίνετε συνδρομητής αγοραστε το έργο και αποκτήστε πλήρη δικαιώματα πρόσβασης
  • Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα για το πως μπορείτε να γίνετε συνδρομητής στην Ψηφιακή Νομική Βιβλιοθήκη nbonline.gr επικοινωνήστε μαζί μας με email ή τηλεφωνικώς.