ΑΠ 364/2007 (Τμ. Β2΄)

ΙΟΝΙΟΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ

Τεύχος 8-9/2008-2009, Οκτώβριος

Ετήσια έκδοση του Δικηγορικού Συλλόγου Κέρκυρας

Εκδίδεται από το 2001

Απόσπασμα

Πρόεδρος: Σ. Κολυβάς, Αντιπρόεδρος Εισηγητής: Σ. Ζιάκας Δικηγόροι: Θ. Αρχιμανδρίτης, Σ. Βλαστός Απαγορεύεται η απόλυση συνδικαλιστικών στελεχών, εκτός εάν συντρέχει ένας από τους λόγους που περιοριστικώς αναφέρονται στο νόμο και διαπιστωθεί αυτός κατά τη διαδικασία που ο νόμος ορίζει. Εάν δεν συντρέχει ο λόγος αυτός και δε διαπιστωθεί κατά την προαναφερθείσα διαδικασία, η καταγγελία της σύμβασης εργασίας είναι άκυρη και θεωρείται ότι δεν έγινε. Στην περίπτωση αυτή ο εργοδότης, αρνούμενος να αποδεχθεί τις υπηρεσίες του μισθωτού συνδικαλιστικού στελέχους, περιέρχεται σε υπερημερία εργοδότη και οφείλει μισθούς υπερημερίας. Η επίκληση της προστασίας των άρθρων 14 και 15 του Ν 1264/1982 και η άσκηση αξιώσεων που προϋποθέτουν την ακυρότητα της απόλυσης, υπερβαίνει προφανώς τα όρια του άρθρου 281 ΑΚ και είναι καταχρηστική, όταν το συνδικαλιστικό στέλεχος με κακόβουλη συμπεριφορά του, που εξέρχεται των ορίων της γνήσιας συνδικαλιστικής δράσης, έχει κλονίσει κατ’ αντικειμενική κρίση, σε τέτοιο βαθμό το αναγκαίο κλίμα εμπιστοσύνης και συνεργασίας που πρέπει να υπάρχει μεταξύ των μερών με αποτέλεσμα να καθίσταται αδύνατη η ομαλή λειτουργία της σχέσεως εργασίας στο μέλλον. Αυτό μπορεί να συμβεί και με τη διάπραξη εις βάρος του εργοδότη, και αν αυτός είναι προσωπική εταιρία εις βάρος των μελών της, ποινικών αδικημάτων, μη προβλεπομένων από το νόμο ως...

Το παρόν περιεχόμενο είναι συνδρομητικό και πλήρως προσβάσιμο μόνο στους συνδρομητές του περιοδικού.

  • Εάν είστε συνδρομητής παρακαλώ συνδεθείτε εδώ.
  • Εάν θέλετε να γίνετε συνδρομητής αγοραστε το έργο και αποκτήστε πλήρη δικαιώματα πρόσβασης
  • Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα για το πως μπορείτε να γίνετε συνδρομητής στην Ψηφιακή Νομική Βιβλιοθήκη nbonline.gr επικοινωνήστε μαζί μας με email ή τηλεφωνικώς.