ΑΥΕσΑΗΔΟικ 2/80204/0022/2010 (ΦΕΚ Β’ 330/26.3.2010), «Χορήγηση πρόσθετης αμοιβής της παρ. 5 άρθρου 92 Ν 3386/2005, όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 20 του Ν 3536/2007, για το έτος 2010, στους υπαλλήλους που υπηρετούν στις υπηρεσίες Αλλοδαπών και Μετανάστευσης των Περιφερειών»
Απόσπασμα
Άρθρο ΜΟΝΟ [...] αποφασίζουμε: Τη χορήγηση πρόσθετης μηνιαίας αμοιβής, για το έτος 2010, στους μονίμους και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου υπαλλήλους των Περιφερειών, οι οποίοι αφενός μεν είναι τοποθετημένοι στις οικείες υπηρεσίες Αλλοδαπών και Μετανάστευσης, αφετέρου δε ασκούν τα υπαλληλικά καθήκοντα τους αποκλειστικά στις προαναφερόμενες υπηρεσιακές μονάδες, καθώς και στους μονίμους και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου υπαλλήλους, που είναι αποσπασμένοι στις Περιφέρειες και υπηρετούν αποκλειστικά στις υπηρεσίες Αλλοδαπών και Μετανάστευσης αυτών. Το ύψος της πρόσθετης αμοιβής ορίζεται ανάλογα με την κατηγορία του υπαλλήλου ως εξής: 3. Η πρόσθετη αυτή αμοιβή, που συμπλέκεται με την πραγματική και πλήρη άσκηση των καθηκόντων των δικαιούχων υπαλλήλων, περικόπτεται για όσο χρονικό διάστημα οι δικαιούχοι υπάλληλοι δεν ασκούν για οποιονδήποτε λόγο τα καθήκοντα τους (διαθεσιμότητα, αργία, πάσης φύσεως άδειες, αποχή από τα καθήκοντα κλπ.), με μόνες εξαιρέσεις: α) την άδεια που χορηγείται δυνάμει του κεφαλαίου Ε΄ του Ν 3528/2007 και β) τις βραχυχρόνιες αναρρωτικές άδειες που χορηγούνται με γνωμάτευση του Διευθυντή Κλινικής Δημοσίου Νοσοκομείου, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ. 2 του άρθρου 55 του Ν 3528/2007 4. Η καταβολή της υπόψη πρόσθετης αμοιβής, που θα γίνεται μηνιαίως με ξεχωριστή μισθοδοτική κατάσταση, θα υπόκειται στις συνήθεις κρατήσεις. 5. Η...