ΑΠ 491/2019 [Αποζημίωση απόλυσης]

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ

Τεύχος 168, Μάρτιος 2020

Λογιστική - Φορολογία - Εργατικά - Ασφαλιστικά - Εταιρική δράση

Εκδίδεται από το 2005 - Μηνιαία έκδοση

Αγόρασέ το στο nb.org

ΦΠ €105.00
ΝΠ €150.00 *

* Οι τιμές περιλαμβάνουν ΦΠΑ.

Θεματολογία νέων άρθρων;

Αν έχετε κάποια ιδέα πατήστε εδώ

Αν έχετε κάποια ερώτηση ή ένα άρθρο για δημοσίευση

πατήστε εδώ

Απόσπασμα

Εργαζόμενος αμειβόμενος με μισθό και ποσοστά – Αποζημίωση απόλυσης ΑΠ 491/2019 Τμ. Β2’ Πολιτικό Μισθός. Μπορεί να καθορίζεται με κανόνα δικαίου ή σύμβαση σε χρονικές περιόδους ή σε μονάδες εργασίας ή σε ποσοστά επί των κερδών ή επί των εισπράξεων, σε χρήμα ή σε είδος, σε βασικό μισθό και σε επιδόματα, να αντιστοιχεί σε τακτική ή έκτακτη εργασία και να παρέχεται από τον εργοδότη ή από τρίτους. Μισθό αποτελεί και το κατά μήνα συμφωνούμενο ποσοστό επί της τιμής πώλησης των πωλούμενων ειδών, είτε από τον ίδιο τον μισθωτό είτε κατόπιν ενεργειών του, εφόσον βέβαια η προμήθεια αυτή καταβάλλεται από τον εργοδότη ως αντάλλαγμα, νόμιμο ή συμβατικό, της προσφερόμενης από τον μισθωτό εργασίας. Αποζημίωση απόλυσης. Τρόπος υπολογισμού. Η αποζημίωση μισθωτού που αμείβεται με ποσοστά, καθορίζεται με βάση τον μέσο όρο των αποδοχών αυτού κατά τους δύο τελευταίους μήνες πριν την καταγγελία της σχέσης εργασίας. Συνεπώς, η αποζημίωση απόλυσης μισθωτού που αμείβεται με μισθό και ποσοστά υπολογίζεται αθροιστικά με βάση τις τακτικές αποδοχές του τελευταίου μήνα υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης και του μέσου όρου των αποδοχών σε ποσοστά του τελευταίου πριν από την απόλυση εργασιακού διμήνου.  

Το παρόν περιεχόμενο είναι συνδρομητικό και πλήρως προσβάσιμο μόνο στους συνδρομητές του περιοδικού.

  • Εάν είστε συνδρομητής παρακαλώ συνδεθείτε εδώ.
  • Εάν θέλετε να γίνετε συνδρομητής αγοραστε το έργο και αποκτήστε πλήρη δικαιώματα πρόσβασης
  • Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα για το πως μπορείτε να γίνετε συνδρομητής στην Ψηφιακή Νομική Βιβλιοθήκη nbonline.gr επικοινωνήστε μαζί μας με email ή τηλεφωνικώς.