ΕφΠειρ 220/2004 [Αθέμιτος ανταγωνισμός]

ΔΙΚΑΙΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ & ΕΤΑΙΡΙΩΝ

Τεύχος 7/2004, Ιούλιος

Νομοθεσία, Μελέτες και Νομολογία εμπορικού, οικονομικού, αστικού οικονομικού, εργατικού και φορολογικού δικαίου

Εκδίδεται από το 1995 - Μηνιαία έκδοση

Θεματολογία νέων άρθρων;

Αν έχετε κάποια ιδέα πατήστε εδώ

Αν έχετε κάποια ερώτηση ή ένα άρθρο για δημοσίευση

πατήστε εδώ

Απόσπασμα

Πρόεδρος Σ. Μιτσιάλης, Προεδρεύων Εφέτης Εισηγητής Χ. Καλαματιανός, Εφέτης Δικηγόροι Μ. Σταθάκη, Π. Ρουσιάς Διατάξεις: άρθρα 2, 12 [παρ. 1, 3, 4], 13, 24 ΠΔ 259/1997, Ν 2121/ 1999, 13 Ν 146/1914 ΑΘΕΜΙΤΟΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΣ. Προϋποθέσεις προστασίας σχεδίου ή υποδείγματος. Προστασία με βάση την τυπική προτεραιότητα, ήτοι την καταχώριση στον ΟΒΙ, και σωρευτική ισχύς της προστασίας με τις διατάξεις του Ν 2121/1993 περί πνευματικής ιδιοκτησίας. Έννοια κινδύνου σύγχυσης. Προστασία κατά τις διατάξεις του Ν 146/1914. Εφαρμογή τους επί προσβολής σήματος που δηλώθηκε, αλλά δεν κατέστη ακόμη δεκτό. [...] Με τη διάταξη του άρθρου 3 παρ. 2 του Ν 2417/1996, ο οποίος κύρωσε το Διεθνή Διακανονισμό της Χάγης, ορίζεται ότι ένα σχέδιο ή υπόδειγμα προστατεύεται εφόσον είναι νέο και έχει ατομικό χαρακτήρα. Επίσης, από τις διατάξεις του άρθρου 12 παρ. 1, 3 και 4 του ΠΔ 259/1997, που εκδόθηκε κατ’ εξουσιοδότηση του άρθρου 4 του Ν 2417/ 1996, ορίζεται ότι το κατ’ άρθρο 2 παρ. 1α του παρόντος προεδρικού διατάγματος σχέδιο ή υπόδειγμα προστατεύεται υπό την προϋπόθεση ότι είναι νέο και έχει ατομικό χαρακτήρα. Ένα σχέδιο ή υπόδειγμα θεωρείται νέο εάν, μέχρι το χρόνο της κατάθεσης της αίτησης για καταχώριση ή, εφόσον διεκδικείται προτεραιότητα, μέχρι την ημερομηνία προτεραιότητας, δεν έχει διατεθεί στο...

Το παρόν περιεχόμενο είναι συνδρομητικό και πλήρως προσβάσιμο μόνο στους συνδρομητές του περιοδικού.

  • Εάν είστε συνδρομητής παρακαλώ συνδεθείτε εδώ.
  • Εάν θέλετε να γίνετε συνδρομητής αγοραστε το έργο και αποκτήστε πλήρη δικαιώματα πρόσβασης
  • Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα για το πως μπορείτε να γίνετε συνδρομητής στην Ψηφιακή Νομική Βιβλιοθήκη nbonline.gr επικοινωνήστε μαζί μας με email ή τηλεφωνικώς.