ΕφΑθ 1426/1996 [Καταγγελία σύμβασης εργασίας - Εγκυμοσύνη εργαζομένης - Υπερημερία εργοδότη]

ΔΙΚΑΙΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ & ΕΤΑΙΡΙΩΝ

Τεύχος 4/1997, Απρίλιος

Νομοθεσία, Μελέτες και Νομολογία εμπορικού, οικονομικού, αστικού οικονομικού, εργατικού και φορολογικού δικαίου

Εκδίδεται από το 1995 - Μηνιαία έκδοση

Αγόρασέ το στο nb.org

ΦΠ €140.00
ΝΠ €200.00 *

* Οι τιμές περιλαμβάνουν ΦΠΑ.

Θεματολογία νέων άρθρων;

Αν έχετε κάποια ιδέα πατήστε εδώ

Αν έχετε κάποια ερώτηση ή ένα άρθρο για δημοσίευση

πατήστε εδώ

Απόσπασμα

Πρόεδρος Ι. Γέγιος, Πρόεδρος Εφετών Εισηγητής Ν. Δακαναλάκης, Εφέτης Δικηγόροι Γ. Λουκέρης, Α. Αγγελίδης ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΕΓΚΥΜΟΣΥΝΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ - ΥΠΕΡΗΜΕΡΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΗ. Απαγορεύεται και θεωρείται ως εκ τούτου άκυρη η καταγγελία της σύμβασης εργασίας εργαζομένης που γίνεται κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της αλλά και ένα χρόνο μετά τον τοκετό, ακόμη κι αν αποδειχθεί ότι ο εργοδότης δεν γνώριζε σχετικά με την εγκυμοσύνη. Απαγορεύεται επίσης η καταγγελία της σύμβασης εργασίας κατά την απουσία της εργαζομένης, η οποία οφείλεται στην κύηση ή στον τοκετό. Η καταγγελία για το εν λόγω διάστημα επιτρέπεται μόνο στην περίπτωση που υφίσταται κατ’ αντικειμενική κρίση σπουδαίος λόγος, όπως όταν η εγκυμονούσα γυναίκα δεν συμμορφώνεται προς τις οδηγίες του εργοδότη ή εκτελεί αμελώς την εργασία της καθώς και όταν εγκαταλείπει επανειλημμένως αυτήν. Δεν αποτελεί όμως σπουδαίο λόγο η μείωση της απόδοσης της εργαζομένης λόγω της εγκυμοσύνης της. Αν ο εργοδότης περιέλθει σε κατάσταση υπερημερίας, ο εργαζόμενος μπορεί να απαιτήσει τις αποδοχές του χωρίς να είναι υποχρεωμένος να παράσχει την εργασία του σε άλλο χρόνο. Ωστόσο ο εργοδότης μπορεί να αφαιρέσει οτιδήποτε ο εργαζόμενος ωφελήθηκε από τη ματαίωση της εργασίας ή από την παροχή του σε άλλον εργοδότη. Με την εκκαλούμενη απόφαση, το Πρωτοδικείο δέχτηκε τη με...

Το παρόν περιεχόμενο είναι συνδρομητικό και πλήρως προσβάσιμο μόνο στους συνδρομητές του περιοδικού.

  • Εάν είστε συνδρομητής παρακαλώ συνδεθείτε εδώ.
  • Εάν θέλετε να γίνετε συνδρομητής αγοραστε το έργο και αποκτήστε πλήρη δικαιώματα πρόσβασης
  • Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα για το πως μπορείτε να γίνετε συνδρομητής στην Ψηφιακή Νομική Βιβλιοθήκη nbonline.gr επικοινωνήστε μαζί μας με email ή τηλεφωνικώς.