ΜΠρΑθ 22493/1994 [Αθέμιτος ανταγωνισμός - Ρήτρα αποκλειστικής απασχόλησης] (Σημ. Ι.Δ. Ληξουριώτης)

ΔΙΚΑΙΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ & ΕΤΑΙΡΙΩΝ

Τεύχος 7-8/1995, Ιούλιος-Αύγουστος

Νομοθεσία, Μελέτες και Νομολογία εμπορικού, οικονομικού, αστικού οικονομικού, εργατικού και φορολογικού δικαίου

Εκδίδεται από το 1995 - Μηνιαία έκδοση

Αγόρασέ το στο nb.org

ΦΠ €140.00
ΝΠ €200.00 *

* Οι τιμές περιλαμβάνουν ΦΠΑ.

Θεματολογία νέων άρθρων;

Αν έχετε κάποια ιδέα πατήστε εδώ

Αν έχετε κάποια ερώτηση ή ένα άρθρο για δημοσίευση

πατήστε εδώ

Απόσπασμα

Πρόεδρος Δ. Μαζαράκης, Πρόεδρος Πρωτοδικών Δικηγόροι Κ. Ξυδιάς, Γ. Νικολόπουλος, Δ. Ζερδελής, Δ. Γκανιάτσος, Β. Δεληβοριάς ΑΘΕΜΙΤΟΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΡΗΤΡΑ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ. Σύμφωνα με γενική αρχή που ισχύει στις συναλλαγες απαγορεύεται κάθε πράξη που αντίκειται στα χρηστά ήθη. Δεν είναι χωρίς άλλο αθέμιτη η παράβαση συμβατικών δεσμεύσεων ενόψει ανταγωγιστικών σκοπών, αλλά θα πρέπει να συντρέχουν ιδιαίτερες περιστάσεις που να στοιχειοθετούν τον αθέμιτο χαρακτήρα της συμβατικής παράβασης. Έτσι, δεν μπορούν οι εργαζόμενοι να περιορισθούν στην αναζήτηση ευνοϊκότερων όρων εργασίας και ιδίως μεγαλύτερης αμοιβής, με δική τους μόνο πρωτοβουλία. Αντίστοιχα οι εργοδότες έχουν βασικά το δικαίωμα να αποσπούν εργατικό δυναμικό από άλλες επιχειρήσεις, χωρίς η ενέργεια αυτή να προσλαμβάνει αθέμιτο χαρακτήρα. Για το λόγο αυτό είναι θεμιτή η παρότρυνση προς λύση της σύμβασης, με τη συνδρομή όμως ειδικών συνθηκών μπορεί να προσλάβει αθέμιτο χαρακτήρα και να θεωρηθεί ότι συνιστά αθέμιτο ανταγωνισμό. Αυτό συμβαίνει όταν τρίτος προσλαμβάνει εργαζόμενο που αθετεί τις συμβατικές του υποχρεώσεις και επί πλέον δεσμεύεται με ρήτρα αποκλειστικής απασχόλησης, την οποία ο νέος εργοδότης γνωρίζει. Δεν υπάρχει ωστόσο αξίωση κατά του νέου εργοδότη που απέσπασε τον εργαζόμενο να μην απασχολεί αυτόν. Πολύ περισσότερο δεν υπάρχει αξίωση κατά του εργαζομένου να παύσει να απασχολείται στον νέο εργοδότη. Ο εργαζόμενος δεν μπορεί να...

Το παρόν περιεχόμενο είναι συνδρομητικό και πλήρως προσβάσιμο μόνο στους συνδρομητές του περιοδικού.

  • Εάν είστε συνδρομητής παρακαλώ συνδεθείτε εδώ.
  • Εάν θέλετε να γίνετε συνδρομητής αγοραστε το έργο και αποκτήστε πλήρη δικαιώματα πρόσβασης
  • Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα για το πως μπορείτε να γίνετε συνδρομητής στην Ψηφιακή Νομική Βιβλιοθήκη nbonline.gr επικοινωνήστε μαζί μας με email ή τηλεφωνικώς.