ΔιατΕισΕφΑθ 589/2011 [Συκοφαντική δυσφήμηση - Σκοπός εξύβρισης - Άρση άδικου χαρακτήρα εξύβρισης]

ΠΟΙΝΙΚΗ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ

Τεύχος 4/2013, Απρίλιος

Νομοθεσία, Νομολογία, Θεωρία & Πράξη του Ποινικού Δικαίου

Εκδίδεται από το 1998 - Μηνιαία έκδοση

Θεματολογία νέων άρθρων;

Αν έχετε κάποια ιδέα πατήστε εδώ

Αν έχετε κάποια ερώτηση ή ένα άρθρο για δημοσίευση

πατήστε εδώ

Απόσπασμα

Απορρίπτεται κατ' ουσίαν η προσφυγή του εγκαλούντος κατά της διάταξης του Εισαγγελέα Πλημμελειοδικών, διά της οποίας απορρίφθηκε η έγκλησή του κατά των εγκαλουμένων (Διευθυντή Διαχείρισης Υπηρεσιών Επίγειας Πρόσβασης και Διευθύντριας Ανθρώπινου Δυναμικού ΑΕ) για το αδίκημα της συκοφαντικής δυσφήμησης. Συγκεκριμένα, δεν μπορεί να στοιχειοθετηθεί η καταγγελλόμενη πράξη της συκοφαντικής δυσφήμησης ούτε αυτή της απλής δυσφήμησης, δεδομένου ότι ο φερόμενος ως δυσφημιστικός ισχυρισμός δεν έλαβε χώρα ενώπιον τρίτου προσώπου αλλά μόνον ενώπιον του φερομένου ως παθόντα· η ενέργεια δε αυτή των εγκαλουμένων ούτε και εξύβριση μπορεί να στοιχειοθετήσει. Αμφότεροι ενήργησαν υπό τις ως άνω ιδιότητές τους, ως διευθυντές των υπηρεσιών της εταιρίας έναντι της οποίας ήταν υποχρεωμένοι να εξασφαλίζουν, ασκώντας τις αρμοδιότητες της διευθυντικής τους θέσης επί των εργαζομένων στους τομείς τους οποίους διηύθυναν, την ομαλή και ασφαλή λειτουργία της υπηρεσίας, την εργασιακή ειρήνη και την τήρηση του κανονισμού εργασίας, απευθύνοντας συστάσεις, προφορικές ή γραπτές, και επιβάλλοντας κυρώσεις. Οι τελευταίοι, λοιπόν, μέσα στον κύκλο των εργασιακών τους καθηκόντων, συνέταξαν την επίδικη έγγραφη επίπληξη προς τον εγκαλούντα, στην οποία ανέφεραν τα επίμαχα γεγονότα, αναγόμενα στην εργασιακή συμπεριφορά και εργασιακή του απόδοση. Αυτό έπραξαν χωρίς να εκφύγουν των ορίων της ευπρέπειας, ούτε να υπερβάλουν το αναγκαίο και επιβαλλόμενο μέτρο, κινούμενοι από δικαιολογημένο ενδιαφέρον προς διαφύλαξη της καλής και ασφαλούς λειτουργίας της εταιρίας και των κανόνων επαγγελματικής συμπεριφοράς και δεοντολογίας, χωρίς να έχουν σκοπό εξυβρίσεως αυτού, αφού οι εκφράσεις τους δεν κατευθύνονταν στην προσβολή της τιμής και της υπόληψης του εγκαλούντος και της εν γένει προσωπικότητάς του, ούτε εκδηλώνουν περιφρόνηση προς το πρόσωπο αυτού. Όπως από το κείμενο της επίδικης έγγραφης επίπληξης συνάγεται, σε αυτήν υπάρχει απλή και μόνο καταγραφή των γεγονότων, χωρίς οξείς χαρακτηρισμούς, με συνέπεια να αίρεται ο άδικος χαρακτήρας της πράξεως της εξύβρισης. Οι ισχυρισμοί των εγκαλουμένων για την εργασιακή συμπεριφορά του εγκαλούντος δεν θα μπορούσαν να αποδοθούν χωρίς τη χρήση των οικείων εκφράσεων, οι οποίες ήταν αναγκαίες για τη λυσιτελή διαφύλαξη των δικαιωμάτων της εργοδότριας εταιρίας, που αναγόταν στην άσκηση του δικού τους έργου.

Το παρόν περιεχόμενο είναι συνδρομητικό και πλήρως προσβάσιμο μόνο στους συνδρομητές του περιοδικού.

  • Εάν είστε συνδρομητής παρακαλώ συνδεθείτε εδώ.
  • Εάν θέλετε να γίνετε συνδρομητής αγοραστε το έργο και αποκτήστε πλήρη δικαιώματα πρόσβασης
  • Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα για το πως μπορείτε να γίνετε συνδρομητής στην Ψηφιακή Νομική Βιβλιοθήκη nbonline.gr επικοινωνήστε μαζί μας με email ή τηλεφωνικώς.