—Π. Παυλόπουλος, Παράδειγμα Εργατικής Νομοθεσίας

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ

Τεύχος 32/2007, Δεκέμβριος

Λογιστική - Φορολογία - Εργατικά - Ασφαλιστικά - Εταιρική δράση

Εκδίδεται από το 2005 - Μηνιαία έκδοση

Θεματολογία νέων άρθρων;

Αν έχετε κάποια ιδέα πατήστε εδώ

Αν έχετε κάποια ερώτηση ή ένα άρθρο για δημοσίευση

πατήστε εδώ

Απόσπασμα

Παναγιώτης Ι. Παυλόπουλος, Εισηγητής στην Ελεγκτική και στο Εργατικό Δίκαιο, στο Ινστιτούτο Εκπαίδευσης του Σώματος Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών, Ορκωτός Ελεγκτής Λογιστής, Μέλος της Εταιρείας ΣΟΛ ΑΕ Εισαγωγή Έχει παρατηρηθεί πολλές φορές στην πράξη και κατά την διενέργεια του ελέγχου των μισθών και ημερομισθίων σε διάφορες εταιρείες του ιδιωτικού τομέα (βιομηχανικές, εμπορικές, παροχής υπηρεσιών κ.λπ.), ότι υπάρχουν παραλείψεις και λάθη, που αναφέρονται κυρίως στον ορθό υπολογισμό των αμοιβών της υπερεργασίας, των νόμιμων και κατ’ εξαίρεση υπερωριών, των αμοιβών για τη νυχτερινή απασχόληση, των αμοιβών εργασίας κατά τις ημέρες του Σαββάτου και της Κυριακής, των αμοιβών της αδείας και του επιδόματος αδείας σε περίπτωση απόλυσης ή αποχώρησης των εργαζομένων, στην αμοιβή για τις ημέρες ρεπό καθώς και στον υπολογισμό της αποζημίωσης σε περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας. Επειδή δεν δημοσιεύονται συχνά παραδείγματα που να καλύπτουν συνολικά τις ανωτέρω περιπτώσεις, θεωρείται σκόπιμο να δημοσιευθούν ορισμένα, προκειμένου να καλυφθεί το παραπάνω κενό. Α. Παράδειγμα Υπάλληλος προσλήφθηκε σε επιχείρηση στις 30.3.2007 (Πέμπτη) με σύμβαση αορίστου χρόνου και μηνιαίο μισθό 3.000,00 € με πενθήμερη εβδομαδιαία απασχόληση 40 ωρών. Κατά την κατάρτιση της σύμβασης συμφωνήθηκε ότι, «σε περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας προ της παρέλευσης πενταετίας ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να προσμετρήσει, μόνο για τον προσδιορισμό της...

Το παρόν περιεχόμενο είναι συνδρομητικό και πλήρως προσβάσιμο μόνο στους συνδρομητές του περιοδικού.

  • Εάν είστε συνδρομητής παρακαλώ συνδεθείτε εδώ.
  • Εάν θέλετε να γίνετε συνδρομητής αγοραστε το έργο και αποκτήστε πλήρη δικαιώματα πρόσβασης
  • Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα για το πως μπορείτε να γίνετε συνδρομητής στην Ψηφιακή Νομική Βιβλιοθήκη nbonline.gr επικοινωνήστε μαζί μας με email ή τηλεφωνικώς.